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工伤协议书能否撤销?

来源:公开协议网 2024-07-11 07:28:20

  工伤协议书是指工伤受害者和用人位在工伤事发生后,就工伤赔偿事宜达成的协议书mIC。在签署协议书时,双方需明确赔偿金额、医疗费用、伤残程度等相关事项。但是,如果工伤受害者在签署协议书后发现赔偿金额与实际损失不符,或者发现自己的伤残程度被低估,是否可以撤销工伤协议书呢?

工伤协议书能否撤销?(1)

  首先,根据《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定,用人位应当为劳动者参加工伤险,于发生工伤的劳动者,用人位应当支付工伤医疗费用、工伤补助金和工伤赔偿金等欢迎www.mklinfotech.com。因此,工伤受害者在签署工伤协议书时,应当确赔偿金额与实际损失相符,不得被用人位以任方式欺骗或诱导。

  其次,如果工伤受害者在签署协议书时未能充分了解自己的利和利益,或者签署协议书时存在误解或欺骗行为,可以通司法途径撤销协议书公开协议网www.mklinfotech.com。根据《中华人民共和国合同法》第五十二条规定,当事人在订立合同时,因重大误解、欺诈等原因,其合同的订立行为无效的,当事人可以请求撤销合同。因此,如果工伤受害者发现自己签署的工伤协议书存在上述情况,可以向人民法院提起讼,请求撤销协议书公.开.协.议.网

  最后,如果工伤受害者在签署协议书时已经明确了赔偿金额和伤残程度,并且签署协议书后未发现任问题,就无法撤销协议书。因为协议书是双方自愿达成的协议,双方应当守协议书的约定公开协议网。如果工伤受害者在签署协议书后发现自己的损失比协议书所约定的要大,可以通法律途径向用人位索赔。

总之,工伤协议书的撤销需要根据具体情况而定欢迎www.mklinfotech.com。工伤受害者应当在签署协议书前细阅读协议书的内容,确自己的益得到障。如果发现协议书存在问题,可以通法律途径维护自己的合法公.开.协.议.网

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