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离职协议书代表离职吗

来源:公开协议网 2024-07-11 04:07:09

  甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

离职协议书代表离职吗(1)

一、协议背景

  甲方与乙方就乙方离职事宜进行协商,经双方友好协商一致,达成以下协议公_开_协_议_网

离职协议书代表离职吗(2)

二、离职日期

  1. 乙方同意在本协议签署之日起,正式离开甲方公司。

2. 乙方离职日期为:[具体日期]。

三、离职事宜

  1. 乙方应当按公司规定的程序,办理离职手续。

  2. 乙方应当将公司所属的产、文件、资料等归还给甲方,确保公司利益不受损失原文www.mklinfotech.com

  3. 乙方应当妥善处理与公司相关的业务事宜,确保公司业务的连续性和稳定性。

4. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给第三方,否则将承担相应的法责任。

四、离职补偿

  1. 甲方将按国家相关法法规和公司制度,支付乙方相应的离职补偿金。

  2. 离职补偿金的具体数额为:人民币[具体金额]公_开_协_议_网

3. 离职补偿金将在乙方完成离职手续后的[具体间]内支付给乙方。

五、解除劳动合同

  1. 甲方与乙方就劳动合同的解除达成一致。

  2. 双方确认,乙方与甲方之间的劳动合同自本协议签署之日起解除,双方互不再有任何权利和义务。

六、保密

  1. 乙方应当对甲方的商业秘密进行保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方透露或使用该商业秘密原文www.mklinfotech.com

  2. 乙方应当承担因违反保密款所造成的一切损失,并赔偿甲方的一切损失。

七、争议解决

  1. 本协议的行、解释和争议的解决均适用中华人民和国法

  2. 双方因本协议行发生的争议,应当友好协商解决,协商不成的,可向有辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

  1. 本协议自双方签署之日起生效,并对双方具有约束力来源www.mklinfotech.com

  2. 本协议一式份,甲方和乙方各一份,具有同等法效力。

  甲方(公司名称):__________________

  乙方(员工姓名):__________________

签署日期:__________________

  以上为甲乙双方就乙方离职事宜达成的协议,请双方遵守协议的约定,同维护双方的合法权益。

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