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员工自主离职离职协议

来源:公开协议网 2024-07-11 06:43:38

员工自主离职离职协议(1)

1. 背景

  公司与员工签订的劳动合同是双方约定劳动关系的法律依据公~开~协~议~网。然而,于各种原因,员工可能会选择自主离职。为了确保离职过程的顺利进行,双方应达成离职协议确各自的权益和责任。

2. 协议内容

2.1 离职日期:员工应提前向公司提出离职申请,并与公司协确定离职日期。

2.2 工资和福利待遇:员工应照公司规定的离职流程办理相关手续,公司将根据员工的工作表现和离职原因,支付相应的工资和福利待遇www.mklinfotech.com公开协议网

2.3 保密义务:员工应继续履行保密义务,不得泄公司的业机密和客户信息。

2.4 知识产权:员工应将其在公司工作期间所创造的知识产权归公司所有。

  2.5 离职证:公司将照法律规定出具离职证,员工有权向公司索取离职证

3. 解除合同

3.1 双方确认,员工自主离职不需要支付违约金来源www.mklinfotech.com

3.2 员工应在离职前完成工作交接,并协助公司顺利过渡。

  3.3 公司应在员工离职后办理相关手续,如注销员工的工作证件、取消员工的系统权限等。

4. 保密协议

  4.1 员工应继续履行保密义务,不得泄公司的业机密和客户信息。

4.2 公司应保护员工的个人隐私,不得泄员工的个人信息mIC

5. 纠纷解

  5.1 双方同意,如发生任何与协议有关的争议,应通过好协

5.2 如协不成,双方同意提交有管辖权的人民法院解

6. 协议生效

  6.1 协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2 协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力mklinfotech.com

7. 其他

7.1 协议未尽事,双方可另行协

7.2 协议的改、补充或终止,应经双方协一致,并以书面形式进行。

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